Konsepsi Organisasi dan Perilaku Organisasi

 

WWW. IDEAIDEALY.COM- Selamat pagi semua. Hari ini aku akan share mengenai tema edukasi tentang organisasi dan prilaku organiasi. Semoga bermanfaat buat teman-teman semua ya,

Konsep Organisasi.

 Menurut Robbins (2012: 13) Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai tujuan bersama atau sekelompok tujuan. Organisasi dipandang sebagai suatu satuan sistem sosial untuk mencapai tujuan bersama melalui usaha/kelompok. Dalam mengelola sumber daya manusia agar dapat bekerja secara efektif perlu melakukan kegiatan manajemen kerja (managing work) dan manajemen orang (managing people). Fungsi yang berhubungan dengan manajemen kerja atau tugas adalah fungsi perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian. Sedangkan yang terkait dengan pengembangan manajemen orang berhubungan dengan pelaksanaan fungsi komunikasi, kepemimpinan, pemberdayaan dan motivasi. Dengan melakukan fungsi tersebut, orang-orang atau kelompok yang bekerja sama dapat bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi.

Perilaku Organisasi.

Menurut Robbins (2012: 11) Organization Behavior adalah bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki oleh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi agar bekerja secara lebih efektif. Perilaku Organisasi sangat berhubungan dengan situasi-situasi yang berkaitan dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran, perputaran karyawan, produktivitas, kinerja manusia dan manajemen. Perilaku Organisasi merupakan gabungan dari beberapa komponen seperti motivasi, perilaku dan kekuatan pemimpin, komunikasi antarpersonal, struktur dan proses kelompok, pembelajaran, persepsi dan pengembangan sikap, proses perubahan, konflik, rancangan kerja dan stress kerja.  Menurut Hanggreni (2011) dalam Rajagukguk (2017) perilaku organisasi adalah “sebuah bidang khusus yang memiliki pokok ilmu pengetahuan yang umum mencakup tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi: individu, kelompok, dan struktur dan penerapannya untuk membuat organisasi bekerja lebih efektif”. Menurut Mulyadi (2015) dalam Rajagukguk (2017) perilaku organisasi adalah “aktualisasi pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana orang bertindak di dalam organisasi”. Menurut Subekhi & Jauhar (2013) dalam Rajagukguk (2017) ada beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku organisasi antara lain:

1)      Peningkatan kepuasan kerja. Peningkatan kepuasan kerja mempengaruhi perilaku individu dalam organisasi. Kepuasan kerja suatu individu dipengaruhi oleh hak-hak yang mereka dapatkan atas pekerjaan yang telah dilaksanakan.

2)      Pengurangan kealpaan. Tindakan tidak masuk kerja yang dilakukan oleh individu terhadap organisasi atau perusahaan berpengaruh negatif terhadap efektivitas dan efisiensi kerja suatu organisasi.

3)      Penurunan Turn-over. Turn-over yang dimaksud di sini adalah pengunduran diri para pekerja atau anggota dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Yang berpengaruh terhadap perilaku organisasi/perusahaan tersebut.

4)      Peningkatan Produktivitas.Suatu organisasi dinyatakan produktif jika mampu mencapai tujuannya dengan baik dan sesuai dengan target yang telah dilaksanakan. Baik target waktu, biaya dan hasil. Produktivitas dalam organisasi ini dapat mempengaruhi perilaku organisasi di mana produktivitas itu berkaitan dengan efisiensi dan efektivitas kinerja.

Struktur Organisasi

Menurut Gomez-Meija, dkk (2004) dalam Haryadi (2009: 9) menyata-kan struktur organisasi merupakan hubungan formal dan informal antar anggota suatu organisasi. Adapun Robbins (2004) dalam Haryadi (2009: 9) menjelaskan tentang bagaimana suatu tugas atau pekerjaan secara formal dibagi, dikelompokkan, dan diorganisasikan. Sedangkan menurut Thompson dan Strickland (1993) dalam Haryadi (2009: 9) berpendapat bahwa struktur organisasi yang tepat bagi suatu organisasi sangat tergantung pada strategi bisnis yang dipilih.Terdapat 6 (enam) bentuk struktur organisasi yang bisa dipilih dalam organisasi, yaitu:

1)      Struktur garis. Yaitu struktur organisasi yang sederhana, kekuasaan mengalir secara vertikal dari tingkat paling atas ke tingkat menengah, lalu sampai di tingkat bawah.

2)      Struktur garis dan staf.Hampir sama dengan struktur garis, hanya ditambah dengan satu dimensi berupa aktvitas staf ahli yang mendukung aktivitas struktur garis dengan cara memfasilitasi pencapaian tujuan utama organisasi.

3)      Struktur fungsional.Struktur ini banyak ditemukan dalam organisasi atau perusahaan yang memiliki area spesialisasi sebagai dasar eksistensi sebuah departemen.

4)      Struktur produk. Struktur ini digunakan jika perusahaan memutuskan untuk menggunakan produk yang mereka hasilkan sebagai dasar penetapan atau pembuatan struktur organisasi sebuah perusahaan.

5)      Struktur komite.Struktur ini terdiri dari struktur perusahaan dan komite yang melakukan fungsi manajerial, sedangkan yang lain hanyalah sebagai penasihat.

6)      Struktur matriks. Struktur ini merupakan struktur yang sering digunakan oleh perusahaan yang melakukan proyek yang rumit. Struktur ini mengintegrasikan hubungan vertikal dan horizontal dalam unit lain dalam sebuah proyek.

 

 

Demikian ya, sampai bertemu di edukasi berikutnya.

Salam-Edukasi-Idealy

Rumah Kopi 72 Bandung- Singgah Sejenak di Café Manis Yang Multifungsi

 

IDEAIDEALY.COM- Hi Dears ini dia oleh-oleh buat kamu  yang suka travel kilat alias pergi-pergian dengan durasi waktu singkat yang cuma punya jatah cuti weekand doang hehe. Sepanjang perjalanan Jakarta-Bandung aku ama temen-temenku  merasa cukup lelah sebelum sampe tujuan yang dituju. Mau gimana lagi kalo terus lanjut rasanya cape dan kendaraan udah berdebu dan sedikit kotor. Maklum cewe semua agak-agak gimana gitu kalo gak terlihat kinclong. Hm..atas rekomendasi seorang teman sampailah di café yang posisinya gak terlalu jauh dari gerbang tol Cileunyi. Pasti aka nada energy baru nih kalo istirahat sejenak sambil ngopi-ngopi plus bikin kinclong ni kendaraan yang membawa aku juga tim. Nah kalo kamu kebetulan lewat ke rute ini singgah sejenak deh  di café mungi  ini loh. Tepatnya di jalan Jl. Raya Cirebon - Bandung No.189, Cimekar, Cileunyi, Bandung, Jawa Barat. Hm…lengkap ya alamatnya soalnya lihat di google sih hehe.

 

Kenapa sih suka Ngopi? Ini dia Sejarah Rumah Kopi dari masa ke masa.

Pada zaman yang serba digital ini. Ngopi bukan lagi sebagai kegiatan yang rutin tapi sudah merayap pada tatanan kebutuhan dan budaya. Di era sekarang rumah kopi adalah sebuah rumah nyaman tempat kita menikmati kopi kesukaan dengan aneka pilihan. Kedai kopi atau cafee dibuat dengan kondisi dan didesain dengan konsep menarik dan unik yang membuat pengunjung tak hanya menikmati kopi tetapi juga melebur dalam suasana yang dibentuk dan tema yang di usung café. Kedai kopi pertama di dunia yang tercatat diketahui muncul pada 1475. Kedai kopi ini bernama Kiva Han dan berada di Kota Konstantinopel (sekarang Istanbul) Turki. Kedai kopi ini diketahui yang pertama  buka dan melayani pengunjungnya dengan kopi khas Turki. Ide minum kopi pertama dengan krim dan gula awalnya ada di Eropa pada 1529 dan ini adalah waktu sama saat kedai kopi pertama di Eropa didirikan. Pada masa itu, Kota Wina Austria diserbu oleh tentara Turki. Dan para tentara ini meninggalkan banyak sekali pasokan kopi di Wina pada saat mereka melarikan diri dari Wina. Penyebaran kedai kopi semakin luas hingga sampai ke Inggris. Kedai kopi pertama di Inggris dibuka pada 1652. Meskipun kedai kopi telah popular di Eropa, inspirasi dibukanya kedai kopi di Inggris tetap berkiblat dari Turki. Pedagang Inggris yang menjual barang-barang asal Turki (termasuk kopi) ditinggakan oleh dua budaknya yang berniat membuka bisnis mereka sendiri. Dan sejak itu sebuah kedai kopi bernama “The Turk’s Head” lahir di Inggris. Saat Amerika dijajah oleh Inggris, saat itu jugalah budaya kedai kopi masuk ke sana. Peran kedai kopi di Amerika awalnya sama dengan yang ada di Inggris yaitu sebagai pusat komunitas bisnis. The Tontine Coffee House pada 1792 di New York adalah lokasi awal dari New York Stock Exchange dikarenakan banyakannya transaksi bisnis yang dilakukan di sana.[1] Selanjutnya kopi menyebar kemana-mana hingga sampai ke Indonesia.

 

Kenapa sih  disebut Rumah Kopi yang multifungsi? Ngopi, Santai,Kerja  Plus bisa Car-Wash

Nah bicara kedai kopi di zaman modern. Tak kalah unik salah satu café yang diberi nama Rumah kopi 72 ini, memang  gak nampak dari luar secara mencolok. Tapi ketika masuk kedalam, sungguh ajaib juga. Café ini memiliki room yang nyaman dan cukup luas. Arsiteksturnya klasik bernuansa modern dengan lighting yang sedikit redup. Suasananya enak buat istirahat sejenak. Walopun terkesan mungil tapi café ini multifungsi selain bisa ngopi-ngopi santai bisa juga buat rebahan dan car-wash juga. Café ini memiliki ruang autdoor dan indoor juga. Dengan desain minimalis namun memperhatikan unsur kenyamanan  café ini terlihat manis dan ramah.

 

Kaya Gimana Sih Suasananya? Suasana Café Modern dan Hangat

Masuk ke café ini  bisa memilih untuk ambil spot yang sesuai. Mau duduk disofa atau di bangku-bangku kayu yang tak kalah cantik. Sambil kerja atau santai mendengerakan irama music juga boleh,  apalagi kalo kebetulan ada performance live music  akan lebih menarik lagi. Masalah servis tentu saja para waitres akan melayani dengan baik dan ramah. Umumnya yang visit adalah para tamu yang datang sambil menunggu mobilnya di cuci bersih di ruangan sebelah café ini. Inilah fungsi unik café ini, nunggu sambil duduk-duduk santai bisa beres kerjaan, plus mobil kamu bisa dibawa pulang dengan bersih dan wangi. Tentunya ini adalah nilai plus yang bisa jadi alternative buat kamu-kamu yang pingin ngehemat waktu tapi tetep enjoy.

 

Kalo Menunya Gimana? Pasti Cepat dan Punya Yang Kamu Mau

Untuk menu makanan tersedia cukup variatif. Menu utamanya adalah kopi. Jenis kopi yang dijual terdiri dari kopi Arabica Sumatra, Papua, Aceh Gayo, Ciwidey, Vietnam, Toraja, Lintong dan masih banyak lagi. Aneka  Juice juga lengkap dan untuk makanan tidak terlalu banyak namun yang banyak dicari tersedia seperti iga bakar, steak, ayam penyet dan aneka cemilan. Cemilan yang khas disini adalah tahu cabai garam, seblak dan singkong keju. Makanan ini banyak diorder karena ciri khas makanan Pasundan dan gak semua café bisa ada. Kisaran harganya 15.000- 50.000 saja.Nah itu dia sekilas tentang Rumah Kopi 72 Bandung, kalo kebetulan main ke Bandung boleh nih visit sini dears..

 

Salam- Travel- Idealy

 

 

 

---

[1] https://majalah.ottencoffee.co.id/evolusi-kedai-kopi/